Саме така
кількість людей започаткувала власну справу, що на 7 осіб більше, ніж у 2012
році. Таку офіційну інформацію підтвердив директор Буського центру зайнятості
Степан Миляновський.
- Степан Романович, Ви очолюєте
службу, яка покликана задовольнити потреби жителів нашого краю у знаходженні
роботи. Яка ситуація з напливом безробітних у Буському районі?
- Якщо оперувати цифрами, то
станом на 01.01.2014 року на обліку в Буському РЦЗ перебувало 409 безробітних,
що на 128 осіб менше, ніж на початок 2013 року. Загалом упродовж 2013 року
послугами районної служби зайнятості скористалися 1181 житель Надбужжя, що,
знову ж таки, на 107 осіб менше, ніж упродовж 2012 року. Виходячи з вищевказаних
статистичних даних, ніби то рівень зареєстрованого безробіття скорочується,
однак ми не повинні забувати про так зване латентне (незареєстроване)
безробіття, яке, на нашу думку, має місце в значних обсягах. Не можуть
скористатися послугами служби зайнятості жителі сільської місцевості, які
являються членами особистих селянських господарств (ОСГ), громадяни, які вже
перебували на обліку в центрі зайнятості, однак їм не було підібрано підходящої
роботи і вони зняті з реєстрації, однак і надалі перебувають у стані безробіття
та інші категорії осіб, які відповідно до чинного законодавства не мають права
на отримання офіційного статусу безробітного. Тому характеризувати рівень
зайнятості населення району, виходячи виключно із статистичних даних служби зайнятості,
неправильно. Офіційний показник не відображає реальної ситуації на ринку праці
району.
- Як служба зайнятості працює у
напрямку забезпечення молоді роботою? І яка ситуація на сьогодні з вакансіями?
- Ситуація з працевлаштуванням
молоді, особливо випускників вищих навчальних закладів дуже важка, можна
сказати – критична. Господарський комплекс району, бюджетні установи, приватний
бізнес не потребує стільки спеціалістів з дипломами вишів, скільки їх прибуває
в район після навчання. Про це свідчать наступні статистичні дані: станом на 17
січня поточного року на обліку в Буському РЦЗ перебувало 94 особи з повною
вищою освітою, а вакансій, які передбачають такий високий рівень освіти лише 4.
Отож навантаження на одну вакансію 23 особи. Як кажуть, коментарі зайві.
Для покращення даної ситуації
районна служба зайнятості застосовує в повному обсязі законодавчі та нормативні
акти, які передбачають різного роду пільги та преференції для роботодавців, які
працевлаштовують молодь на перше робоче місце після закінчення ними навчальних
закладів. Упродовж 2013 року таким способом працевлаштовано 13 випускників.
Багато це чи мало – судіть самі, враховуючи співвідношення попиту та
пропозиції.
- Як місцеві роботодавці
співпрацюють з центром зайнятості?
- Співпраця роботодавців зі
службою зайнятості включає в себе багато напрямків, однак найголовнішим є
надання вакансій на вільні робочі місця. Не володітиме центр зайнятості
інформацією про вакантні посади – не матиме можливості працевлаштовувати
безробітних. Це аксіома. Упродовж 2013 року нами зареєстровано 867 різного роду
вакансій проти 849 в 2012 році. На згадані вакансії працевлаштовано у минулому
році 735 осіб, а рівень укомплектування вакансій склав 85%. Лише 15% вакансій
залишились не укомплектованими через відсутність на обліку безробітних, котрі б
за рівнем освіти та кваліфікації, професійним досвідом відповідали вимогам,
встановленим роботодавцями.
- Чи вистачає у Фонді коштів, щоб
платити допомогу по безробіттю? Яка ситуація була у 2013 році? Чи відбудуться
якісь зміни у 2014 році?
- Коштів у Фонді на виплату
допомоги з безробіття вистачало завжди, і в мене немає сумніву, що буде
вистачати і надалі. Центр зайнятості прогнозує дану категорію видатків на рік
та надає пропозиції до Кошторису. Не було жодного випадку, коли вищестоящий
орган не врахував наших пропозицій і не виділив затребувану суму коштів. Крім
цього передбачена можливість збільшити фінансування при виникненні
незапланованих видатків. Ситуація з виплатою допомоги з безробіття в 2013 році
була стабільною, на належному рівні. Немає підстав вважати, що якісь проблеми з
фінансуванням виникнуть у поточному році.
- Які здобутки стосовно
безробітних, які започаткували власні справи? Чи можете їх назвати?
- За сприянням служби зайнятості в
2013 році започаткували власну справу – стали підприємцями 15 безробітних, що
на 7 осіб більше, ніж у 2012 році. Всього службою зайнятості на розвиток
власного бізнесу у 2013 році виділено 204 тис. грн. «стартового капіталу».
Вчорашні безробітні, а сьогодні
самостійні підприємці успішно вирощують овочі і баштанні культури, займаються
бджільництвом, здійснюють комп’ютерний підбір фарб для автомобілів,
виготовляють сувенірну продукцію, надають послуги у сфері інжинірингу, геології
та геодезії, ведуть торгівлю різного роду товарами в спеціалізованих та
неспеціалізованих магазинах, надають послуги з ремонту комп’ютерної техніки,
побутових виробів та предметів особистого вжитку.
- І, наостанок, підсумуючи
сказане, які перепективи на 2014 рік. Ви можете їх окреслити?
- Говорити про якесь суттєве,
кардинальне покращення ситуації на ринку праці району не доводиться, однак
позитивна динаміка показників служби зайнятості у 2014 році буде дотримана і є
реальна перспектива виконання завдань, передбачених Програмою зайнятості населення
Буського району у поточному році.
Запитання підготувала Інна ГОНЧАРУК
Фото: Буське радіо
Немає коментарів:
Дописати коментар